弘扬创变文化 筑牢强企之魂

陕西彬长矿业集团有限公司企业文化成果报告

伴随着西部大开发的东风，20年来，陕西彬长矿业集团有限公司走过了一段充满光荣与梦想、拼搏与奋进的创新创业历程，创造了祖国煤炭史上许多奇迹，沉淀了弥足珍贵的管理智慧、工作作风、精神风貌。近年来，在陕煤集团“奋进者”文化统领下，形成了彬长集团特有的“创变”企业文化。

一、企业概况

彬长集团隶属于世界500强企业陕西煤业化工集团有限责任公司，成立于2003年3月，本部设在咸阳，矿区位于彬州、长武境内，拥有煤炭资源储量50.3亿吨，煤炭生产能力2800万吨/年。公司下辖大佛寺、胡家河、小庄、文家坡、孟村5对矿井和生产服务中心、铁运分公司等8个生产辅助单位，职工1.1万余人。

二、体系内涵

（一）创变企业文化主题

创变就是创新变革，彬长人追求的“创”，包括有“创造”“创新”“开创”等多重含义，彬长人追求的“变”，则带有“变化”“变革”“变局”等多项内涵。

以奋进者为本，以创新为支撑，以变革为动力。创变是 彬长企业文化的精髓，创变是彬长企业文化的精神标识。创变文化是精神积淀的传承、走向未来的旗帜、永续发展的动力。

（二）创变企业文化内涵

主要包括弘扬三种“精神”、推动“四大”变革、建立“五种”机制、塑造“六种”文化。即：弘扬“与时俱进、只争朝夕的创新精神，革故鼎新、勇于创造的变革精神，勇立潮头、追求卓越的拼搏精神”；推动“观念变革、提升发展引领力，动力变革、提升创新驱动力，质量变革、提升安全保障力，效益变革、提升核心竞争力”。建立“‘严管’+‘规范’、建立安全生产长效机制，‘创新’+‘精益’、建立企业标准管理机制，‘对标’+‘创标’、建立强基固本提升机制，‘技术’+‘人才’、建立科技创新战略机制，‘激励’+‘约束’、建立考核评价奖惩机制”。塑造“学以致用、知行合一的学习文化，生命至上、依法合规的安全文化，正心明道、怀德自重的廉洁文化，以人为本、关爱职工的幸福文化，立说立行、善作善成的执行文化，勇立潮头、敢于领先的争创文化”。

（三）创变企业文化之“魂”

主要包括企业精神、企业价值观、企业使命、企业愿景和发展战略。

“勇立潮头 奋勇争先”是彬长的企业精神。彬长人勇于立足行业前沿，彬长人勇于立足时代潮头，干就干最好，争就争一流。“行必忠诚、事必尽善”是彬长的企业价值观，彬长人忠诚于党，忠诚于国家，忠诚于企业，忠诚于岗位。彬长人尽善于事业，尽善于安全，尽善于质量，尽善于职工。“发展企业、造福职工、奉献社会”是彬长二十年始终不变的企业使命。聚焦愿景目标，建设一流企业；搭建成长平台，共享发展成果；履行社会责任，实现共同富裕。“打造复杂地质条件下世界一流煤炭企业”是彬长的企业愿景，建成安全、管理、素质、效益、文化的“五个”一流的现代化企业。

“以煤为基、路电协同、绿色低碳、智领未来”是彬长的发展战略，发展目标是实现十四五“123355”(职工总数1万人、职工年收入30万元、营业收入200亿元、煤炭产销量3000万吨、利润50亿元、资产规模500亿元)高质量发展目标。

（四）创变企业文化之“道”

主要包括：“生命至上、精准治灾、本质安全”的安全理念；“科学规范、精准精益、协同高效”的管理理念；“共管成本、共创价值、共享成果”的经营理念；“汇聚有志者 培育可塑者 激励有为者”的人才理念；“崇德尚廉、风清气正、阳光行政”的廉洁理念。

彬长文化之“行”主要包括：行为准则、道德规范、礼仪规范。行为准则包括全员行为准则和各层级行为准则，主要解决如何“做正确的事”、如何去“正确地做事”、如何去“技术布防”的问题、如何去“监督检查”、如何去“规范操作”的诸多问题。

（五）创变企业文化宣语

“爱我彬长 同心奋进”是彬长企业文化的宣语。

三、主要做法及实施效果

彬长集团自成立以来，始终高度重视企业文化建设，大力实施“文化强企”战略，高度重视发挥先进文化激励引导、凝聚鼓舞、培育塑造人的重大作用，积极推进企业文化创新提升工程。传承“艰苦奋斗、吃苦耐劳、开拓进取”的“攀”字型文化，发展“爱我彬长，幸福久长”主题文化。2021年4月，以陕煤集团“奋进者”文化为统领，启动企业文化创新提升工程。2022年5月，发布创变企业文化理念，企业进入了文化管理的新阶段。长期以来，彬长集团大力开展文化创新、创效、创牌“三创工程”，不断积淀推动企业高质量发展的文化基因，努力将无形的企业文化转化为引领方向、塑造形象、促进发展的有形生产力。

2022年，彬长集团煤炭产量2128万吨，营业收入139亿元，利润34亿元，上缴税费33亿元，创历史最好水平。

彬长的发展史，是一部敢为人先、艰苦创业、争创一流的发展史。二十年来，彬长企业文化建设从初创与整合、拓展与深化、融入与发展到创新与提升，薪火传承，迭代发展，既一脉相衍，又不断扬弃和创新，完成了一次又一次的升华，始终保持了一种与时俱进的文化活力。