白锋云 总经理

陕西东泰制药有限公司

一、个人基本情况

白锋云，男，1968年2月生，汉中略阳人，本科学历，高级工程师。曾担任陕西省生物制品研究所新产品开发科副科长、生物制品厂厂长、西安金都生物制药有限公司生产部经理、金花企业(集团) 股份有限公司质量部经理、策划部经理、副总经理、宁夏紫荆花制药有限公司总经理。2011年起任陕西东泰制药有限公司总经理。先后荣获“2019中国十大杰出民营企业家”、“2020中国优秀民营企业家”、“2021年度中医药产业杰出企业家”、“2021年度中医药产业杰出企业家”等荣誉称号。

二、企业简介

陕西东泰制药有限公司创建于1991年，前身是西安零五制药厂，2004年3月在陕西省工商管理局更名注册为陕西东泰制药有限公司。目前公司是集药品研究开发、生产、销售为一体的综合性现代化制药国家高新技术企业。主要从事胶囊剂、片剂、颗粒剂、栓剂系列的研发、生产、销售。

公司占地120亩，共十一条生产线。年生产胶囊剂30亿粒、片剂20亿片、颗粒剂5亿袋、栓剂5亿粒、年处理中药材可达1万吨，已于2019年全部通过国家新版GMP认证。2020年通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证。现公司产品销售分支已遍布全国30多个省、市、自治区。2021年，实现工业总产值26亿元，利税3.8亿元。2020年度中国中药企业TOP100排行榜排名第57位。公司先后荣获2020中国社会责任典范企业、2020最具品牌商业创新力医药企业、2020最具品牌价值医药企业、陕西省质量标兵企业、陕西省经济推进先进单位、中国最具投资价值企业、陕西省创新发展先进企业等荣誉称号

三、主要事迹

(一) 明确时代任务，响应党的号召

白锋云同志廉洁自律、牢记责任、以身作则，热爱党、热爱祖国、拥护党的路线。作为一名企业领导人，白锋云同志更加清楚自身的责任以及模范作用，不断严格要求自已积极学习党的新思想，吸取党的精神力量，全面按照党提出的新要求，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

在他的带领下，公司党支部在以习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，不忘初心，牢记使命，把党的建设和产业提升、人才培养及文化建设相结合，走出了一条以党建促企业发展的路子，被评为“五星党支部”。

(二) 注重科研创新，用实践证明创新立企

白锋云同志不仅在生活上严格要求自己，同时在工作上也敢闯敢拼，注重工作创新。始终牢记习近平总书记指出的:“创新是引领发展的第一动力，创新就是抓发展，谋发展，就是谋未来。”因此，白锋云同志非常重视公司的科研创新工作，每年都会批复销售收入的3%以上作为研发经费，他主张用高薪来吸引和留住科技人才，并且重用科技人才。用实践证明了科技进步是经营企业的灵魂，是推动企业可持续发展的决定性力量。

2020年，公司投资7000多万元作为研发经费，依托自身为陕西省认定企业技术中心、陕西省中小企业创新研发中心、咸阳市中成药研发工程技术研究中心三个研发平台，对现有80多个科技研发项目进行深入研究，并取得了一定的进展。

目前，公司拥有已获得国家食品药品监督管理局批准并生产的产品99个，其中新药37个，取得发明专利证书34个，外观专利证书2个，独家品种18个，国家医保目录品种38个，国家基本药物目录品种7个。

(三) 落实人才培养，实现人才兴企

白锋云同志在经营管理中非常注重人才的培养及制度建设。在他的领导下，公司构建了系统的培养体系，制定了完善的培训计划，实行优胜劣汰制度，为人才队伍建设与培养，奠定了坚实的基础。建立了人才管理相关制度，通过创新科技人才选拔任用和培养教育，提升公司对人才的吸引力、凝聚力。公司还通过与科研院所、高校、专家工作站等合作，共建多种形式人才培养机制，满足公司对技术人才的需求，为公司的持续创新能力提供了有利支持。未来两年公司将为实现企业战略，培养和引进一批创新意识强、创新水平高的中青年技术人才，完善技术中心人才培育机制，制定人才培养和储备战略。

公司目前有一套科学严谨的规章制度并严格付诸实施，在日常管理中充分发挥了制度的约束和激励作用。公司认识到只有通过完善的规章制度，才能实现各项工作规范化，目前制订了包括管理办法、实施细则、工作流程等在内的规章制度百余份，涵盖安全、质量、人力资源、研发、财务等各个方面。同时公司按照“持续改善”的管理目标对公司的各项制度定期进行清理，根据公司发展需要对制度进行“保留、修订、废止”处理目前公司各层级对制度各项具体内容掌握到位，在日常工作中能做到时时刻刻按规则处事，制度在公司治理中发挥了不可或缺的角色。

(四) 切实关注员工生活，构建和谐企业

白锋云同志在公司不断发展壮大的同时，主动关心、关爱员工，努力构建和谐企业，始终坚持以人为本的基本准则。在白锋云同志的领导下，公司为打造一个让员工安心工作的外部环境，处处为员工着想，从不断提高员工的每一次节日福利开始，每一份礼物都是企业对员工的关怀，希望大家在充实工作的同时，也享受生活。公司除了在节日福利上关怀员工，在日常饮食上也为员工做到了健康，安全。公司通过不断创新和变换员工日常餐食的品种，让员工每餐都吃的舒心，吃的满意。此外，公司还为员工设立了健身房，使员工们在繁忙的工作之余，加强身体锻炼，放松紧张心情，享受快乐工作。公司在自身不断发展的同时，没有忘记为公司发展做出贡献的员工，时刻关心员工生活，促进了企业与员工结成共同体，实现和谐双赢的局面。

(五) 秉持初心，践行企业社会责任

白锋云作为一个企业家，事业上，他是一个不断追求，永攀高峰，永不满足的人;公益事业上他是一个十分慷慨、乐于助人的热心人。不管是2008年汶川发生地震时，还是2020年新冠疫情期间，他都以身作则，不仅个人捐赠还组织员工进行义捐。他认为公益不仅可以凸显企业的社会责任，也是传播东泰品牌文化最恰当的模式。

近年来在白锋云同志的领导下，陕西东泰制药有限公司以公益募捐、慈善捐助、定向扶贫等方式为灾区、希望工程、困难农户募款数次，总金额累计超过200万元。此外，在各种特殊节日，公司领导均开展走访慰问活动，为走访慰问对象送去公司的温暖与关怀，用爱心和行动践行了陕西东泰制药有限公司全体员工的社会责任与担当。