史涛 总裁

宝鸡市育才玻璃( 集团)有限公司

一、个人基本情况

史涛，男，汉族，1988年5月12日出生，中共党员，大学本科学历、学士学位，政协宝鸡市第十二届委员会常委，现任宝鸡市育才玻璃 (集团)有限公司党委副书记、总裁。先后荣获“第八届宝鸡市杰出青年企业家”、“宝鸡市陈仓区首届优秀中国特色社会主义事业建设者”、“宝鸡市旅游发展十大突出贡献人物”、宝鸡市首届文化产业发展“十大领军人物”、第二届“青年楷模·志愿服务类脱贫攻坚青春榜样”等荣誉称号。

二、企业简介

育才集团创立于1985年，经过二十余年的发展，现已形成以工业、新材料、物流、房地产、建筑、市政公路、旅游、医疗、三产，九大板块共同发展的多元化集团公司。2020年全集团公司实现销售收入68亿元，实现利润10.38亿元，上缴税款1.2亿元。连续多年蝉联“陕西企业100强”，公司先后荣获“首批精准扶贫最具影响力企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“陕西省优秀民营企业”、“宝鸡市文明单位”等荣誉称号，被评为全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进单位。

三、主要事迹

(一) 勇于创新，科技兴企

史涛同志就任集团总裁后，对集团旗下落后产能企业进行了大刀阔斧的技术改造，使企业面貌焕然一新。针对玻璃制造公司设备陈旧、生产工艺落后的现状，经过市场调研，投资5000万元对玻璃制造公司的窑炉、生产线进行了技改，达到了节能降耗和环保的要求;采用专业的检测设备进行检测检验，有效提高了产品质量;应用自动化上料设备，极大地解放了劳动力;瓶子包装运输采用新型码垛机，用机械进行包装，叉车直接上车，提高了上料效率。技术改造后的玻璃车间不仅环保而且节能，质量也得到了有效的保证，利润增加，使制瓶公司逐步成为中国西部较大的玻璃生产基地，提升了城市形象。

(二) 发展旅游产业，助力精准扶贫

为了积极响应国家精准扶贫战略、改变之前扶贫工作的思路和方式、让西山贫困群众早日脱贫，史涛同志做为景区开发建设总指挥，克服西部山区环境恶劣、施工条件差的困难，确定了景区发展的总体规划并付诸实践。在史涛同志的积极努力和大力支持下，2015年5月.育才集团成立大水川旅游开发公司，对大水川、灵宝峡、九龙山景区进行保护性开发，用旅游开发带动产业扶贫。

在保护中开发、在开发中保护，全力打造集吃住、行、游、购、娱于一体的旅游产业集群，依托大旅游带动贫困群众大脱贫，通过发展特优产业，增加农民收入，实施了西山扶贫攻坚工作的新路径:“生态+旅游+扶贫”。此举，让西山扶贫工作由治标走向治本，西山农民增收从量变转为质变，从最贫困区域一跃成为宝鸡最具发展潜力与前景的旅游名地，同时也深刻转变着山区群众的观念，他们不仅从旅游产业的发展中获益，而且激发出创业、就业的热情，为整个西部山区内生式脱贫提供长久动力。2016年12月大水川景区获国家4A级景区称号，全年接待游客逾200万人，景区的建设使宝鸡西山地区面貌焕然一新，对于吸纳富余劳动力、促进西山农副产品产业发展、带动西山脱贫致富、提升宝鸡城市形象，做出了不可磨灭的贡献。

(三) 热心社会公益，勇担社会责任

史涛同志任职以来，延续了育才集团一贯的关心社会公益事业的优良传统，对教育事业和社会公益事业给予了巨大的支持，多次向贫困学生捐款捐物、与市残疾人福利基金会和市福利基金会签订长期合作协议，每年向残疾人等社会弱群体群捐款捐物，据不完全统计，自集团创立以来，共累计向社会捐款1.4亿元人民币。

自新冠肺炎疫情发生以来，宝鸡育才集团党委召开紧急会议，第一时间成立疫情防控工作领导小组，史涛同志担任组长，就新冠肺炎疫情防控工作进行安排，史涛同志要求各产业、各部门要严查、严防，督查落实工作责任，把预防、防控工作放在首位，根据各级政府的部署要求，积极推进防控工作。多次向市、区、乡镇、街道办、派出所、医院、环卫处、学校等一线防疫机关单位，捐赠防护物资。于2020年2月6日正式成立宝鸡泰达康医疗科技有限公司，及时为疫情提供防护物资，满足了医疗防护用品的市场需求，及时给全市孩子捐赠12000只口罩，为全市有序开学工作提供了有力保障。

(四) 注重学习，人才为先

史涛同志始终坚信当代企业之间的竞争，不仅是人才的竞争、管理的竞争，实质上是“学习力”的竞争。史涛同志说: “学习力是企业生命力和发展的源泉，营造互动的团队学习氛围是我们当下最重要的任务，员工要从“学会”到“会学”成为一个有竞争力的员工”。在他的带领下，育才集团通过不同形式为员工提供学习平台。

一是通过育才大学的开办，不仅提升了企业的整体素质，更是对企业管理人员的管理理念和思想有了进一步的改变，让我们深深的感觉到到我们的知识匮乏，深刻的悟出:学无止境，学无边界。

二是各产业组织员工行业技能培训、集团全体财务人员的培训和拓展，进一步增强了员工的凝聚力和向心力。

三是房地产公司、华晶建设公司多次组织管理人员和规划团队前往成都、郑州等城市，现场观摩学习交流，取长补短，不仅增长了见识，更是学习到了很好的设计理念和超前的思维，更加充实了规划设计团队的力量。

四是在员工聘用方面，今年主要以高学历、高质量的人才为主，特别是高薪聘用专业性较强的技能型人才，引进研发型人才，以更好提升公司的人才储备工作，为研发型、智能型、科技型的公司奠定良好的基础。

(五) 不忘初心，筑梦前行

史涛同志坚定拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有较强的社会责任感。在荣誉面前他没有满足，而是继续开拓进取，努力工作，认真学习贯彻各种会议精神，审时度势，秉承新理念、布局新业态、引进新技术、开启新模式、研发新产品，绘制育才新蓝图。史涛同志以集团“六新”为指导，全面推进育才集团新目标新任务，让企业凝心聚力不断迈上新的台阶，他用自己的实际行动带领员工奋力谱写育才新篇章!