2023年元旦刚过，从陕西省劳动竞赛委员会陕竞发〔2022〕3号《关于2022年劳动竞赛优胜集体和优秀个人的通报》文件中获悉，陕焦公司荣获2022年陕西省劳动竞赛“优胜集体”荣誉称号。

这一年，该公司全面加强劳动竞赛管理，充分发挥劳动竞赛作为企业发展的助推器、全员培训的大课堂作用，围绕生产经营深入开展了焦炉调温工、煤焦车司机、热工横排及“落实‘双严’管理责任，提升企业高质量发展动能”主题劳动竞赛，承办了第三届“陕焦杯”职工职业技能大赛（省级二类大赛），组织职工参加集团“能化杯”职工职业技能大赛等，充分调动了广大职工的劳动热情，激发了职工的创造活力，培养和造就了一批知识型、技术型、创新型职工，为公司高质量发展奠定了坚实的人才基础。在此期间，该公司先后荣获陕西省职工职业技能大赛优秀组织单位，10名职工获得陕西省“技术能手”荣誉称号，2名职工荣获陕西省机械冶金建材工会“明星职工”荣誉称号。

这一年，该公司探索出“四抓两统一”的竞赛管理方法，一是抓竞赛组织，确保专项竞赛有人抓、有人评、有人奖；二是抓措施落实，严审竞赛方案，定期督导检查，确保措施落实到位； 三是抓资源配置，优先保障竞赛需求，做到资源不闲置、不浪费，物尽其用，人尽其才；四是抓竞赛服务，推动工会从管理职能向服务职能转变，及时帮助解决过程中的问题。统一计划管理，下发竞赛通知，统一表彰奖励标准，最大限度发挥广大职工在提升公司发展质量和管理水平方面的主力军作用。

今后，该公司将进一步认真学习贯彻党的二十大精神，不断创新劳动竞赛形式，丰富劳动竞赛内容，围绕提高职工队伍素质，激发职工创新意识开展各类劳动竞赛，使之成为企业高质量转型发展的“稳定器”和“发动机”。