何万盈在基层单位调研指导工作时强调：

培育高质量发展新动能 打造可持续发展新优势

在推进中国式现代化新征程中扛起新使命展现新作为

10月28日，公司领导何万盈深入陕西华彬雅店煤业有限公司、陕西润中清洁能源有限公司调研指导工作。他强调，要深入学习贯彻党的二十大精神，坚持高质量发展是首要任务、发展是第一要务，主动融入建设社会主义现代化国家大局，坚定不移沿着彬煤特色民营企业改革发展之路，深入实施创新驱动发展战略，聚力推动公司产业结构、发展布局和生产方式变革转型，进一步解放和发展生产力，着力培育支撑公司未来高质量发展新动能、可持续发展新优势，高质量建成千亿元大型能源化工企业集团，高水平建设全国一流企业，以坚定的信心、坚定的方向、坚定的脚步，沿着中国式现代化道路阔步前进。公司领导张西寨陪同调研。

在华彬雅店煤业公司，何万盈深入了解了矿井采掘布局、生产接续，冲击地压、防治水等重大灾害治理，各大系统设备管理，干职队伍建设等情况。他强调，雅店煤业公司做好四季度安全生产工作任务艰巨、使命光荣、责任重大。要紧紧抓住当前煤炭市场高位运行的有利时机，切实把责任扛起来、把使命担起来、把干劲鼓起来，下大力气强安全、稳生产，优布局、稳产量，保进度、稳接续，加快释放先进产能，以最大努力取得全年安全生产、经济发展最好结果，全力打造彬煤公司新的经济增长极和动力源；要聚焦煤炭产业“数字赋能、创新融合、绿色转型、高效发展”主导方向，深化与国内一流科研院企合作，深入开展安全生产科技攻关、成果转化和推广应用，加强煤矿瓦斯、水、火、冲击地压、顶板等重大灾害超前治理，持续优化采掘工艺和生产组织方式，加快建设复杂地质条件下现代化安全高效绿色智慧矿井。

何万盈来到润中能源公司，听取了关于安全生产、经营管理、高端精细化工项目进展等情况汇报。他强调，要认真落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，咬定全年奋斗目标和既定任务不动摇，以敢闯敢拼敢胜利、苦干实干加油干的昂扬斗志，全力以赴抓好稳运行、保增长、提效益、促转型，高质量完成年度奋斗目标和工作任务，提前谋划乙二胺、甘氨酸高端精细化工项目、气化渣综合利用项目推进工作，为公司高质量推进产业结构调整和转型升级提供有力支撑。

调研中，何万盈指出，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。要全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，牢牢把握党的二十大深远影响和重大意义，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，牢牢把握以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务，牢牢把握“两个毫不动摇”的基本方略，遵循“五个必由之路”的规律性认识，进一步在推进中国式现代化新征程中找定位、抓机遇、谋发展，进一步谋划好当前和今后一个时期企业发展的新思路、新任务、新举措，坚定不移走好自己的路，心无旁骛做好自己的事，以中国式现代化的新境界引领彬煤公司步入高质量发展新阶段。

他强调，统筹推进科技创新和产业转型升级是建设千亿元大型能源化工企业集团的必由之路。要完整准确全面贯彻新发展理念，积极践行科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的理念，坚持把高质量发展的基点放在做大做强实体经济上，放在重大科技创新成果引进应用上，放在国家“卡脖子”和重大需求新能源新材料产业培育上，以更大格局、更宽视野推动重大科技创新引领与产业变革转型双融合双驱动，以更加强烈的紧迫感加快推进雅店煤矿竣工验收、达产达效，着力推动煤炭主业提档升级、稳量拓效；以长远眼光和系统思维加快推进乙二胺、甘氨酸项目，着力推动高端精细化工产业延伸跨越、集群发展，筑牢高质量发展的产业基石，为推动公司加快建设全国一流企业铺就一条创新驱动产业转型的光明大道。

他要求，坚持把全面实施人才强企战略作为建设全国一流企业的根本大计，把各方面优秀人才集聚到公司高质量发展实践中，坚持市场化引进人才、导向化培育人才、多元化留住人才、多样化选用人才、科学化管理人才，特别是加大新生代产业人才锻炼培养，引导广大青年干职员工在推动企业高质量发展的过程中施展才华抱负、实现人生价值，以更大力度培养管理型、技术型、技能型人才队伍，加快打造一支素质优良、能力突出、作风过硬的人才队伍；加快打造与全国一流企业要求相匹配的企业文化建设体系，以先进文化熔铸思想、凝聚人心、鼓舞士气，持续解决广大干职员工急难愁盼问题，让全体彬煤人日子过的越来越好，凝聚起建设千亿元大型能源化工企业集团的磅礴力量，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出更大贡献！

雅店煤业公司安俊孝，润中能源公司杨宏章、段勤国等汇报相关工作。