厚植“规则”“责任”文化 赋能企业高质量发展

——西安航空制动科技有限公司

西安航空制动科技有限公司隶属于中国航空工业集团公司，创建于1955年，是国家“一五”期间156项重点建设项目之一，是我国航空机轮、刹车系统、刹车材料及航空液压、气动产品研发生产的大型专业化企业。

在新中国航空制动事业的建设中，制动公司大力弘扬“忠诚奉献、自力更生、艰苦奋斗、勇攀高峰”新时代航空报国精神，坚持“军机巩固、民机引领、非航跨越”的产业发展方向，努力为客户提供世界一流的航空制动高科技产品和服务，让“规则”“责任”文化彰显独特魅力。

一、实施背景

进入新时代，制动公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十九大、二十大精神，全力推进“文化发展战略”，以“报国”文化为核心，内化为“开放”精神、“诚信”品质、“责任”担当，积极传播制动好声音，丰富文化建设实践探索。厚植“规则”“责任”文化，是坚持党的领导、践行社会主义核心价值观、弘扬新时代航空报国精神、推动高质量发展的现实需要。

二、体系内涵

（一）制动公司文化核心理念体系

价值观念

使命：支撑航空强国建设，做强大国防的建设者、制动技术的引领者、领先智造的开拓者、社会责任的践行者。

愿景：为客户提供世界一流的航空制动高科技产品和服务。

宗旨：承接国家使命，聚焦航空主业，践行强军首责，服务社会民生，坚持高质量可持续绿色发展。

行为准则

内涵：动静相宜 点到为止 知止而后定。

外延：守正创新 善作善成 把平安带给每一次飞行起降。

（二）“规则”“责任”文化内涵

我们基于制动公司发展史的概括解析，通过承接中国航空工业集团先进文化力建设要求和对自身特色文化的探索实践，逐步形成以“守正创新 善作善成”为内涵的“规则”“责任”文化；从实现行为的必备要素入手，分解成“公司”“员工”“产品”三个维度并诠释，形成有机统一的整体。

三、主要做法

（一）传承红色基因，以高质量党建引领文化建设

深入推进党建与业务“双融双促”，深化“三个一支”党建品牌创建活动，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，充分调动广大党员干部投身改革发展的主动性、积极性。

（二）弘扬核心价值，以思想交融引领励志铸魂

通过加强文化建设引领职工思想转化，分阶段开展“规则”“责任”文化整体性塑造工程，集中宣贯社会主义核心价值观、新时代航空报国精神，凝聚广大干部职工干事创业动力。

（三）融入中心工作，以先进文化支撑运营管理

将文化理念与AOS管理体系优化深度融合，深入推进政治保证业务域建设，以先进文化力促进提升业务流程管理，助力公司管理体系落地运行，促进蓝图实现。

（四）找准工作载体，以文化精品促进文化落地

聚焦首责主责主业，紧扣改革发展中心工作，分阶段开展“制动·力量”“制动·榜样”“制动·先锋”“制动·堡垒” “制动·评论”系列宣传，持续优化特色文宣产品供给。

（五）加强品牌塑造，选树先进典型弘扬正能量

发挥各类先进典型团队、个人示范引领作用，大力弘扬学习榜样、争当榜样的浓厚氛围，持续健全同陕西日报、中国航空报等地方媒体、行业平台的沟通联动机制，发挥多维度、立体式矩阵传播效能。

（六）丰富群众性实践活动，促进全员凝心聚力

注重群团组织桥梁纽带作用发挥，系统开展企业优秀文化故事征集、企业文化故事展演、青马工程、“航空科普进校园”等实践活动，进一步激发干部职工、团员青年攻坚克难的磅礴力量。

四、实施成果

（一）核心价值理念体系健全

核心理念认知度提高，全员思想上的团结统一更加巩固，荣誉感、归属感、获得感、幸福感进一步提升，思想自觉、理论自信进一步增强。

（二）职工综合素质有效提高

思想道德、职业操守、技术技能、身心健康等综合素养不断提高，遵纪守法、爱岗敬业、创新创造、社会责任意识持续增强。

（三）文化建设体系得到健全

文化建设的组织体系、制度体系、运行机制进一步健全，文化力效能不断提升，全员参与文化建设深化巩固，企业管理水平和市场竞争力不断提高。

（四）创新文化氛围更加浓厚

创新成果职工参与度提升，连续多年实现研制任务高质量完成，客户满意度持续提升。

（五）品牌影响力不断扩大

制动公司作为新中国航空制动事业“国家队”的品牌价值持续提高，行业影响力和社会美誉度进一步提升，依法治企、守法经营的军工企业形象得到进一步展现。