近日，全国厂务公开协调小组印发《关于表彰2021-2023年全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》，陕投集团被授予“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。

陕投集团高度重视厂务公开民主管理工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的全心全意依靠工人阶级方针，践行全过程人民民主理念，围绕集团“十四五”规划目标任务，坚持“以义取利、镕基铸范”，落实“四化”运营思路，用好“微观三治”管理理念，着力构建“组织领导联管、制度机制联通、公开渠道联建联评、职工问题联商、和谐稳定联促”的“五联工作模式”，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、助力集团高质量发展中发挥了积极作用。组织领导联管，建立形成党委是第一责任人、行政是第一执行人、工会是第一具体实施人、纪委是第一监督检查人、职工是第一评价人的五方联动齐抓共管的工作格局。制度机制联通，统筹集团公司、板块公司、三级公司三级工作网络，实现各层级职工民主管理工作全方位和全过程联动，形成目标明确、制度健全、责任落实、措施有力、监督到位的长效工作机制。公开渠道联建，引导各分子公司结合职工需求，广泛建立厂务公开栏、意见箱、总经理接待日等渠道，积极搭建厂务公开数字化平台，将企业中长期发展规划、年度生产经营目标、重要规章制度等进行公开，进一步解决厂务公开民主管理“最后一公里”问题。职工问题联商，每年规范召开职代会，把事关企业发展的重大决策、生产经营的重要问题、涉及职工切身利益的重大事项等提交职代会审议，做到不审议不出台、不通过不实施。深入落实“三项集体合同”，逐步形成“开展集体协商——签订集体合同——监督内容落实”的制度机制。和谐稳定联促，坚持把职工知情率和满意度作为考量厂务公开工作的重要指标，鼓励职工提出合理化建议，参与群众性管理活动，激发职工主人翁意识，推动企业构建和谐劳动关系。