陕西交控集团“长安之道”企业文化宣讲活动进入第二阶段，按照“板块统筹、分层实施、片区结合、点线共进”的方式开展，分层展开，持续推进，宣讲地域文化、历史文化、企业文化理念，为广大干部职工带来一场场文化盛宴。

运营管理公司安排企业文化传播师奔赴安康、商洛、汉中片区路段分公司、安岚管理处，为540余名职工开展宣讲活动，结合国家、民族、地域和历史文化背景，详细阐述了企业文化建设的重要性。以“长安之道”企业文化的核心要义、渊源和内涵为脉络，对集团公司企业文化进行了全面深入的讲解，从“认知文化”“寻根追魂”“聚力向新”三个方面全面解读了企业文化理念体系，引导员工深刻领悟企业文化理念，增进员工对企业文化的认同感，切实将企业文化“内化于心、外化于行”。

产业发展集团所属产业开发公司、西安汽车站公司，分别于5月20日、21日举办2场巡回宣讲活动，参训人员共113人。企业文化传播师立足实际，结合感悟，通过内容详实、图文并茂课件，从认知文化、寻根追魂、聚力向新等方面，对陕西交控“长安之道”企业文化定位、使命、愿景、核心价值观、企业精神、工作方针、经营理念、管理理念、人才理念、传播语等多个维度进行了解读，并与干部员工现场互动，员工代表结合自身岗位，分享学习感悟，巩固提升了宣讲成果，通过本轮巡回宣讲，切实增强了干部员工对陕西交控“长安之道”企业文化的认知水平，为下一步深入宣贯、广泛传播，抓好落实落地奠定了坚实基础。

建设管理公司组织4支宣讲小分队，分别在公司本部、项目收尾中心、宝坪管理处、西兴管理处、西曲管理处、服务区提质增效工程管理处（外环管理处）、兵马俑改扩建工作组、西咸交建公司、鄠周眉公司、东临公司、绿科公司、土地公司、咨询公司等项目建设单位和经营管理公司一线，为干部职工进行“长安之道”企业文化宣讲，进一步增强认同感，凝聚共识、引导干部职工自觉自觉投身交控建设，让企业文化入脑入心、入言入行，为集团公司可持续高质量发展凝聚不竭动力。

服务管理集团本周分别在长安驿酒店、关中西事业部、关中东事业部、榆林事业部、延安事业部、汉中事业部开展宣讲6场，其中长安驿酒店宣贯为物产管理公司、交通传媒公司、高速延长公司联合宣贯，服务管理集团各权属单位、事业部、服务区工作人员通过线下+线上的方式参加了宣贯活动。各场次宣贯以讲解、分享、交流、答题、诵读以及小纪念品激励等形式，对“长安之道”企业文化进行了深入系统的解读，同时贴合业务特点、地域特点、员工实际等“身边事”，做到了接地气、求实效，力求达到员工对文化理念的深度理解。

市政路桥集团在第一，第二分公司联合组织开展“长安之道”企业文化宣讲报告会。集团企业文化宣讲师从“陕西交控文化背景”“文化定位”“理念篇”“文化篇”四个部分对企业文化进行了宣讲，通过实例、深入浅出的让大家对文化的概念有了深入认知，宣讲会既生动又活泼，大家在每一个案例中更加清晰的了解到了“长安之道”的企业文化。宣讲师还与员工进行了现场问答互动，员工代表通过结合自身岗位分享了自己对企业文化的感悟与认识，增强了宣讲活动的趣味性，有效提升了此次宣讲活动的感染力和实效性。

科技发展集团举办“长安之道”企业文化宣贯活动，对本部和9家权属企业做到宣贯“全覆盖”，各级单位分管领导、部门负责人，职工代表，共计200人次参加宣贯活动。5月23日的宣贯活动中，集团总部党群工作部张渭阳部长到位指导，在点评交流中分享了“长安之道”企业文化的形成背景和精髓内涵，并就做好“长安之道”企业文化宣贯提出工作建议。

投资集团召开了“长安之道”企业文化巡回宣讲会。投资集团分管领导，各权属公司分管领导，本部各部门负责人和员工代表参加。宣讲会上，交控集团企业文化传播师臧启采用讲授和互动结合的形式，引导参会人员从认知文化、培根筑魂、聚力向新三个方面切入，深入了解何为企业文化、为何建设企业文化，通过历史、地域、成长、发展四个角度详细解读了形成“长安之道”企业文化的源起因子，结合自身感悟和投资集团优秀工作案例对“长安之道”企业文化的定位、愿景、核心价值观、理念等进行了深入阐释。活动现场学习氛围浓厚，大家纷纷表示，要以本次宣讲会为契机，主动学习交控文化、宣扬交控文化。

资源开发集团按照“分层实施、点线共进”的方式，举办集中宣贯会1次、资源“小课堂”进矿区宣讲1次，累计参与学习宣贯80余人次，全方位推进“长安之道”企业文化宣贯落地落实。企业文化宣贯工作开展以来，采取集中宣贯、资源“小课堂”等形式，党委书记带头全面宣讲，党务干部立足岗位宣讲，全体员工联系实际交流，以跳出“资源”看“资源”、站在“交控”看“资源”的思想高度，将企业文化内化于心、外化于行。

供应链集团本部及所属陕交海南公司、沥青公司、陕西公路集团先后累计宣讲4场次，各单位全体在家干部职工参加宣讲。宣讲活动中，传播师以知识讲授、互动交流以及案例分享相结合的方式，对陕西交控“长安之道”企业文化理念与行为准则及其内涵进行了解读学习，帮助参学人员对企业文化有了全方位、深层次的理解和认识，进一步凝聚了干部职工团结奋进的强大合力，激励着全体人员投入到一心一意谋发展、凝心聚力拓市场的生动实践中。

陕西交控绿色发展集团举行了生态环保事业部和环境监测公司的企业文化宣讲，解读了“长安之道”的企业文化理念与行为准则，员工们积极互动，激发了工作热情。