李斌 董事长

陕西宝塔山油漆股份有限公司

一、个人基本情况

李斌，男，1982年生，湖北黄梅人，无党派人士，大学本科学历。2010年1月至 2017 年10月，历任陕西宝塔山油漆股份有限公司总经理助理、副总经理，2017年11月出任陕西宝塔山油漆股份有限公司董事长。先后被中国涂料工业协会评为“改革开放四十年中国涂料行业优秀管理者”称号，连续三年被中外涂料网评为“金漆奖年度风云人物”。

二、企业简介

陕西宝塔山油漆股份有限公司始建于1958年，是一家致力于油漆、涂料、树脂等高新技术产品的研发、生产与销售为主的精细化工企业。公司历经60多年的发展，现已成为西部地区最大的涂料企业，主营宝塔山漆、经建、异彩、信誉四个品牌，现有航空军用涂料、国防工业涂料、航天特种涂料、水性漆、工业漆、重防腐漆、粉末涂料等几百个品种、上千个花色的产品。

公司产品被中国涂料工业协会授予“中国绿色环保建材产品”、“全国用户满意产品”、第六批涂料、颜料行业“AAA级”最高企业信用等级单位。2015年宝塔山漆在中国涂料工业百年颁奖盛会上，一举揽获“中国涂料工业百年影响力企业 (民族 )”、“中国涂料工业百年百强企业”等五项殊荣，被中华全国总工会评为模范职工之家。2016年被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为全国“安康杯”竞赛优胜单位、被陕西省中小企业促进局评为陕西省民营经济转型升级示范企业，并荣获中国十大艺术涂料品牌、“十二五”中国石油和化工优秀民营企业称号。

三、主要事迹

(一) 逆袭突围，积极应对环保管控、疫情影响

2019年环保风暴、2020年疫情突袭，公司受到环保严控、复工复产等前所未有的压力。面对新的严峻形势，在李斌的带领下，宝塔山公司激发潜力，重点布局水性漆领域，以创新驱动企业高质量发展。除了技术产品研发的突破外，在适应市场以及消费者需求变化上宝塔山漆新成立了创新科技有限公司、能源化工事业部。针对建筑涂料，能源化工领域业务进行单列，更加专注市场、提高经营质量。

由于受到疫情影响，2020年上半年很多项目停工，对销售产生较大影响。针对困难，李斌带领企业坚持高端制造业服务提供商的品牌发展之路，以打造线上平台模式，深度垂直线下推广的总体思路，差异化运营宝塔山漆和经建品牌，实现企业从西部强劲品牌迈向全国强劲品牌。采用2B+2C的全渠道销售模式，持续深耕渠道，实现千城万店的营销布局。以产品驱动市场，市场带动研发，技术营销双驱动的市场策略运营。线上线下并行的市场推广方式，形成了一条工业漆O2O的营销模式。通过一系列举措，宝塔山逆势突围，实现了营收净利双增长。

(二) 顺势而为，打造环保产品体系

2021年上半年，原材料价格飙涨给涂料企业带来了巨大压力。为了积极应对，李斌在管理方面稳扎稳打，内修基本功，完善企业管理标准。首先，打造战略库存管理，从时间周期上减缓原材料上涨对产品利润的影响;其次，升级企业硬件设施，改进生产工艺，持续打造“绿色工厂”，采取绿色化管理，倡导节能减排，规范运作流程，减少经营成本。三是大力投入研发资源，采用低碳环保型材料，降低生产成本。在国家“碳达峰、碳中和”双碳目标下，宝塔山公司近年来不断完善水性漆产品体系，加大研发投入，取得了显著的进展。让工业更环保，让空气更清新，助力祖国实现“碳达峰、碳中和”战略。

(三) 强化品牌营销，积极打造名族品牌，助推企业营销构架调整

在李斌的主导下，公司品牌战略上紧跟国家品牌发展计划，着力打造涂料行业民族品牌标杆形象，大力弘扬中国民族涂料品牌形象，做有责任、有情怀的民族涂料企业。以实际行动诠释“高端制造业服务提供商”的品牌理念。

营销策略上，对营销中心组织架构进行重新调整成立水性漆事业部、地坪漆事业部。针对市场需求较大的水性漆以及发展潜力巨大的地坪漆，从产品研发、市场推广、销售服务等方面进行全面升级。

产品规划上，调整建筑涂料产品结构，改变产品性能，加大研发力度;在水性漆、工业漆、地坪漆、军工涂料等产品上，不断创新运营模式，加大新型高附加值产品的研发力度，以提升产品品质为主导，加快产品更新速度，满足市场需求。

渠道建设上，以西安市场为中心，在稳固陕西腹地市场基础上，在西北、西南、中南、华北、华中、华南建立营销办事处、分公司，布局网络营销渠道，实现对外围市场的辐射，全面进军全国市场。

(四) 关爱员工，激励员工爱岗敬业，奋发图强

李斌深知经营企业就是经营人心，在他眼里，员工始终被当作“第一财富”。作为企业带头人，从每一个细节去关注员工需求，他经常带领相关负责人深入生产工作和群众生活，发现并积极妥善处理员工遇到的问题，处处关爱帮扶职工。

他亲自走进公司职工食堂，对员工菜单提出具体要求，保证员工的饮食营养。在他倡导下，公司为每一位过生日的员工都会精心准备生日礼物，李斌董事长亲自签名的生日贺卡，在生日当天送到员工手中。企业党委和工会每年夏天组织开展“清凉入夏”活动，为奋战在生产一线的车间职工送去饮料、霍香正气水、风油精等防暑降温用品;每年秋季开学前开展“金秋助学”活动，为有家庭困难的上榜考生家庭送去助学金;严寒时节，带领公司相关领导亲自深入敬老院和困难职工家中，送去棉衣、棉被、大米、食用油等生活必需品，赢得了企业职工和社会的广泛赞誉。

(五) 经济、党建两手抓，互为促进，助推企业发展

在带领企业不断快速发展的同时，李斌注重企业的党建工作，狠抓公司的党风廉政建设工作。他定期组织召开党政工作会议，进一步深入开展党史学习教育，牢记初心使命，为推进中华民族伟大复兴坚定信仰信念，在新时代坚持和发展中国特色社会主义，推进公司党建工作不断革新、永葆我党生机与活力。提出要强化风险的源头治理，在合规管理行为上下功夫，倡导依法合规经营。在出席总经理办公会时多次指出班子建设方面要深刻理解四好班子建设的内涵和意义，在思想作风上坚持实事求是，杜绝弄虚作假、好高骛远、好大喜功的行为。在他的不断倡导下，企业党风廉政建设工作成绩斐然。