时值“十五五”规划开局之年，为深入落实数字中国、网络强国战略部署，持续深化集团数智化转型建设，全面提升干部职工数字化专业素养和实战能力，11月2日至6日，延长石油2026年度信息化培训班在汉中华阳举办，集团所属各单位业务相关负责人和青年骨干90余人参加。集团党委委员、副总经理杨海峰作动员讲话。

信息化培训是集团立足新发展阶段、布局数字新赛道的战略性赋能抓手。杨海峰指出，“十四五”期间集团深耕“数智延长”建设，落地多项国家级试点示范，自主可控技术体系加快构建。在肯定成效的同时，也直面短板：部分单位和人员数字化思维理念不够深入、专业人才储备偏薄弱、数据治理与场景应用能力仍有差距。强调要增强危机意识，新阶段数智化竞争比的是全集团、全链条、全员化的体系能力，必须在大数据、人工智能等关键领域补短板、强本领、促应用。

培训课程聚焦网络安全、人工智能、数据治理三大核心领域，并围绕集团工作部署与管控要求以及产业单位数智化实战经验展开交流。课上，学员们通过“动手用、现场练”，切实体会到人工智能对业务效率和分析能力的实际增益，也进一步加深对大模型能力边界与安全规范的理解。

此次培训既是一次全员充电蓄能，更是一次转型攻坚再动员。参训学员纷纷表示，要坚持边干边学、边用边悟，当好数智化转型的种子，带动身边同事一起上手，推动集团数智化水平再上新台阶。