2018年4月24日上午，陕西省构建和谐劳动关系工作先进表彰暨经验交流会议在西安举行。

会议由省协调劳动关系三方执行主席、省人社厅党组成员、副厅长张虎成主持。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长张光进出席会议并讲话。会议表彰了我省64户劳动关系和谐企业、9个劳动关系和谐工业园区和27家劳动关系工作先进单位。航空工业陕西飞机工业（集团）有限公司、宝鸡市育才玻璃（集团）有限公司、咸阳高新技术产业开发区、西安市协调劳动关系三方等单位进行了经验交流。省三方会议执行主席、省总工会党组成员、副主席赵霞，省三方会议执行主席、省企业家协会常务副会长、秘书长段克明，省企业联合会常务副会长张文虎，省工商联副主席董翔出席会议。

会议指出，在新时代积极构建和谐劳动关系，是巩固党的执政基础、增强党的执政地位的必然要求，是提高社会治理能力、推进治理体系现代化的必然要求，是维护我省安定团结的社会环境、推进“五个扎实”、实现追赶超越的必然要求，是围绕中心、服务大局的一项长期而艰巨的任务。

会议要求，各级协调劳动关系三方要按照十九大提出的“要完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”要求，进一步健全三方机制，成立协调劳动关系三方委员会，完善三方职能，发挥三方作用，共同做好新形势下劳动关系协调工作；要全面贯彻落实劳动保障法律法规，不断提高企业依法用工和职工依法维权的意识和能力；要进一步完善职工工资增长机制，保障职工各方面权益，让职工在劳动中创造财富，在奋斗中实现劳动价值；要切实加强企业文化建设和履行社会责任，努力构建企业与劳动者、企业与社会和自然环境的和谐发展；要深入开展和谐劳动关系创建活动，推动全社会共同关心、支持和参与和谐劳动关系创建活动。

据悉，近年来，通过开展和谐劳动关系创建活动，我省企业和职工遵法守法意识普遍提高，全省劳动合同签订率提升至97%以上；职工权益得到有效保障，从2013年至2017年，我省城镇非私营企业在岗职工年平均工资由25942元增长到61626元，增加了35684元，职工的获得感、安全感、幸福感进一步提高；企业生产经营健康发展，为企业带来了实实在在的效益；劳动关系协调机制普遍建立，全省11个市区和107个区县普遍建立了协调劳动关系三方机制，企业和职工协商协调的能力和水平进一步提升，创建质量不断提高。社会各方面关心和支持和谐劳动关系创建活动，为发展和谐劳动关系营造了良好的舆论氛围。

出席会议的还有各市（区）人社局分管领导和相关科（处）室负责同志，受表彰的企业、工业园区及单位负责同志，省人社厅、省总工会、省企业家协会、省工商联、省企业联合会相关处室和省级产业工会负责同志。