为深入落实中国能建《若干意见》“1466”战略和人才工作会精神，系统推进优秀年轻干部选拔培养与企业“专项帮扶”融合工作，助力中国能建高质量发展，9月9日，中国能建葛洲坝三公司召开优秀年轻干部赴中国能建所属企业“专项帮扶”任前座谈会。公司党委副书记、副董事长、工会主席满斌出席会议并讲话，公司党委常委、副总经理薛新利主持会议。

会议宣读了中国能建《优秀年轻干部选拔培养与企业“专项帮扶”融合工作实施方案》，介绍了任职安排和报到等有关内容，2名“专项帮扶”优秀年轻干部作表态发言。

满斌代表公司党委，向被选派至中国能建所属非电企业参加“专项帮扶”工作的11位优秀年轻干部表示热烈祝贺和诚挚祝福，为置身中国能建改革发展大局、支持“专项帮扶”工作的年轻干部点赞！向“专项帮扶”年轻干部献上青春的寄语、组织的关怀和殷切的期盼。

满斌勉励大家，要提高认识，在仰望星空中脚踏实地，深入领会年轻干部与“专项帮扶”融合培养工作的重要意义。年轻干部选拔培养与企业“专项帮扶”融合工作是为企业高质量发展提供人才保障的重要举措，是为帮扶企业提升“输氧造血”功能的重要途径，是为公司打造高素质年轻化干部队伍的重要方式；要秉持初心，在组织关怀下行稳致远，充分发扬艰苦奋斗、勇于革新的斗争精神。要始终牢记初心使命，把崇德修身、坚守正道作为成事之基和力量之源，始终做到稳重自持、坚定自励、正气充盈，始终坚持讲政治、讲忠诚、讲担当，在实干笃行中释放青春激情、追逐人生理想；要志存高远，在实现大我中成就小我，努力锤炼扭亏脱困、重振发展的本领能力。要树立报企之志，勇担强企之责，注重培养系统思维，善于谋篇布局，努力锤炼过硬素质，打造高强本领，要持续提升学思践悟能力，以战略谋划和系统布局推动企业抢占先机，在扭亏脱困一线、市场开拓前沿学真本领、练真功夫。

与会年轻干部纷纷表示，将融入大局、务实重干、善于作为，为再造一个高质量发展新能建贡献力量。

公司领导王辉利、胡勇、黄河江、胡泉光，相关部门负责人参加会议。