陕西鼎盛装饰工程有限责任公司总经理何党辉

 

一、何党辉同志基本情况
   何党辉，男，1981年3月生，陕西武功人，中共党员，本科学历，高级工程师，一级建造师，大学毕业后一直从事建筑装饰行业的施工管理工作。2013年4月勇挑重担，任陕西鼎盛装饰工程有限责任公司任总经理；2016年7月起兼任公司党支部书记。还担任陕西省建筑装饰协会副会长、西安装饰业协会副会长等社会职务。
   二、所在企业基本情况及发展成果
   1、企业概况
  陕西鼎盛装饰工程有限责任公司（简称：鼎盛装饰公司）是陕西建工第五建设集团有限公司所属的、具有独立法人资格的装饰公司。公司成立于1997年，2013年集团产业结构调整，重组后运营。
公司注册资本1000万元，经营范围集建筑工程设计与施工，建筑装饰装修、机电设备安装、幕墙、钢结构、金属门窗、保洁、防水工程设计、制作和安装。公司资质等级是建筑装饰装修专业承包一级资质、建筑装饰装修工程设计专项乙级资质。近几年企业业绩大幅提升，营业额从2013年初不足200万元至2016年底的9019.76万元，增长了约45倍，上缴利税近600万元。职工队伍也从不足5人增长至目前的96人，人均收入从之前的人均3.5万元至2016年底人均6.5万元。
  2、人员情况
企业现有员工96，其中本科及以上学历20人，大专学历62人，其中注册建造师、工程师、设计师、BIM建模师等50余人，公司35岁及以下的青年职工占职工总数的76%，是一只非常年轻有战斗了的管理团队。还拥有一批技术过硬、责任心强的施工队伍，
   3、发展成果
   何党辉同志管理鼎盛装饰公司以来，坚持“诚实守信，跨越创新”的发展理念，四年间建设了一批精品装饰装修工程项目。如陕西宾馆扩建18号楼和大会堂配套项目部分工程、西北妇女儿童医院门诊医技住院医疗综合楼工程、金花新都汇商业及办公楼装饰装修工程、西安赛格国际购物中心美食广场装饰装修工程、乌兰活佛府装饰装修工程等，取得了良好的施工业绩和社会影响。
先后创建鲁班奖工程3项、国家优质工程奖1项、中国建筑工程装饰奖2项，荣获多项长安杯、省装饰协会优质工程奖、雁塔杯等多项省市级荣誉；公司获得全国年度十大最具影响力设计机构荣誉称号、中国建筑装饰设计艺术作品优秀奖；分别被国家、陕西省行业协会授予中国建筑装饰协会AAA信用企业、2015、2016年连续入选陕西省建筑业百强企业（并且是唯一入选的装饰企业）、西安市装饰行业二十强企业等荣誉称号。
   他个人连续3年被评为全国鲁班奖优秀项目经理，荣获全国优秀建造师、国家优质工程奖突出贡献者、陕西省建筑业优秀企业家、陕西建筑装饰行业二十年优秀企业家、陕西省质量管理先进工作者、陕西省优秀建造师、陕西省优秀职业经理人、优秀共产党员、省、市优秀项目经理等多项国家级、省市级荣誉称号。
   三、经营管理能力
  自2013年上任以来，他带着不足5人的管理团队坚持“凝聚力量、携手共进；精雕细琢、共创臻品”的企业发展理念，认真分析、仔细研判企业面临的机遇和挑战，科学定位、合理规划，不断摸索创新，准确把握装饰市场的发展趋势，在建筑行业经济发展持续走低的情况下逆势发展，取得了良好的发展成果，在经营管理、生产技术方面取得一个又一个零的突破。
  1、率先垂范，以身作则
作为企业的高层管理者、党支部书记，他能自觉学习党的各项理论知识，根据集团公司的工作部署，结合公司的实际情况，提前谋划思路，明确重点任务，完善推进措施，扎扎实实抓好各项工作落实。他一门心思扑到工作上企业业绩蒸蒸日上，但对于亲人他满怀愧疚，儿子生病找朋友帮忙，父亲手术住院期间更是公司、项目部、病房日夜奔忙，一天工作结束后只有晚上才能守护在父亲的病床旁，他经常说“我们要不忘初心，心怀感恩，用更多精品工程回馈社会！”他是这样说的，也是身体力行这样做的。
  2、创新管理，强化支撑
创新管理模式，进行内部机制改革。鼎盛装饰公司严格依据集团公司管理制度，创新管理模式，完善管理体系，严格按照GB/T19000-ISO9000系列标准持续运行；采用项目模拟股份制，员工绩效考核等管理制度，运用科学的管理方式对所有施工项目进行管理，保证了安全生产和施工质量，并有效提升员工的工作积极性；对总部部门的业务进行细分，进一步提升部门管理效能，成为企业快速发展的稳固支撑。
   3、巩固成果，扩展范围
伴随公司的发展步伐，逐渐拓展经营范围，目前公司业务领域分布在西安、杨凌、安康、榆林、兰州、西宁等地，并且与广州碧桂园房地产开展有限公司、陕西中贸房地产开发有限公司、陕西西咸新区开发建设管理委员会、西安高科集团高科房地产有限责任公司等几十家单位建立了友好合作关系。
  4、科技创新、助力发展
他带领管理团队进行项目技术研发工作，开展QC 课题研究活动，运用QC手段控制工程质量，公司QC成果先后荣获国家QC成果二等奖两项、陕西省QC成果一等奖3项；研发省级工法一项，获得国家发明专利3项，并编制企业级工艺标准3项。实现企业技术创新的多项“零”的突破。
   四、企业文化和团队建设
   1、文化为魂，引领发展
  文化引领企业永续发展，其根本是要内化于心、外化于行、固化于制。重视文化建设，组织团队凝练出鼎盛装饰公司的文化之“魂”。
  企业愿景：成为行业内值得信赖的装饰企业
  企业使命：用心塑造装饰臻品
  发展理念：凝聚力量 携手共进 精雕细琢 共创臻品 
  用人理念：唯才是用 搭建平台 打造卓越团队
  以文化促发展，以文化聚人心。公司组织企业文化的落地宣贯培训，大力弘扬“奋斗文化”和“务实文化”，通过选树先进代表，提升员工追赶超越、奋勇争先的拼搏精神。
  2、 唯才是用，搭建平台
  非常重视团队建设，力求思想上的统一。他要求项目坚持例会制度，做到多沟通，勤商量，重大问题由公司领导班子民主决策，充分体现领导班子的集体智慧。同时重视项目党风廉政建设，始终将党风廉政建设贯彻到生产和生活之中。
十年树木，百年树人。在人才培养方面，他坚持采取放手使用，宏观指导，个别帮助，定期考核等方法，使新参加工作的年轻人快速成长，在较短的时间内达到了能独立作业水平，成长为公司的业务骨干。
    五、企业社会责任
   鼎盛装饰公司党支部根据“两学一做”学习教育活动的指导精神，在公司快速发展的同时坚持开展回馈社会、关爱职工的各类活动。一方面，党支部、工会小组、团支部结合公司生产经营活动，以关心、关爱、服务员工为目的坚持开展活动，四年来开展各类职工文娱活动及关爱活动40余次。另一方面，公司坚持“经世济民，义利兼顾”的原则，积极参与各类公益事业，积极开展各类帮扶救助活动。对内为有困难的职工举行募捐，帮助他们度过困难；对外开展了“关爱农民工，体检送健康”、“捐资助学”、“美居行动”“看望残障儿童”“关爱空巢老人”等爱心公益活动，并与红太阳特殊教育学校建立了长期定点爱心帮扶单位，定期开展关爱残障儿童的捐助活动，为构建和谐社会做出贡献。今年7月，何党辉同志在第四届“中国梦”青年志——寻找身边的咸阳好青年活动中，被评为咸阳（公益）好青年荣誉称号。

 陕西鼎盛装饰工程有限责任公司总经理何党辉正在工作

   何党辉同志具有高尚的职业道德、强烈的使命感和责任感，对企业有极高的忠诚度及奉献精神，他知人善任、任人唯贤的人才理念为公司网罗了大批优秀的管理人才，使鼎盛装饰公司这个沉睡的“老”装饰企业，展现出“新”气象，迸发出蓬勃朝气。4年来，他凭借雷厉风行的工作作风、吃苦耐劳的工作精神、精湛的装饰工艺受到了各级领导及社会各界的充分肯定和称赞！相信他会在征程中继续率领鼎盛装饰公司建造出更多的精品装饰工程，为西安、为陕西的建筑装饰行业继续做出更大贡献，为实现追赶超越目标贡献自己的一份力量。(陕企协雇主会员部)

 

 

编辑：刘合章