金钼股份“工程师+创客室”获全国设备工程大奖

金钼股份冶炼分公司“王亚飞工程师+创客室”报送的两项技术创新成果在第七届中国设备工程新趋势大会上获奖，其中，“多膛炉耙臂耙齿国产化替代研究项目”荣获中国设备工程技术成果一等奖，“具有刮料装置的金属粉末烘干设备”荣获中国设备工程“金点子”发明特等奖。

本次大会由中国设备管理协会主办、《中国设备工程》杂志社等单位承办，围绕装备高端化、智能化、绿色化、融合化方向开展交流与成果评选。两项成果分别从关键备件国产化和现场小改小革两个方向，展现了公司“工程师+创客室”团队扎根一线解难题的攻关能力。

多膛炉是钼精矿焙烧干燥工序的核心设备，耙臂耙齿是多膛炉主要消耗件，此类关键备件进口依赖度较高，存在采购周期长、成本高、供应渠道受限等问题，影响检修和生产稳定。项目组聚焦国产化替代目标，对照进口备件开展工况跟踪与失效分析，系统比较材料牌号、耐磨耐热性能，依次完成图纸测绘、材料选型、加工试制等环节，并装机开展长周期对比验证，逐步掌握耙臂耙齿在不同炉层的磨损规律。国产化备件完成替代并投入应用后有效降低备件对外依赖，压缩采购和检修成本，保障焙烧系统连续稳定运行，也为焙烧类设备其他易损件国产化积累了可复制经验。

针对金属粉末烘干设备物料粘壁、受热不均的问题，项目组围绕“让物料不粘壁、受热更均匀”的改进思路，在设备上加装刮料装置。“金点子”的亮点不在装置结构复杂，而在于立足生产实际善于发现问题、解决问题，以小改小革破解现场难题，切实提升设备运行效果。

两项成果主创人员共13人次，管理与技术分工协作，把现场痛点当课题、检修间隙当试验场、试用反馈当改进方向，推动成熟经验沉淀为成果、零散点子汇聚为创新项目。（金钼冶炼分公司）

金钼股份通过ISO 9001再认证及仓储扩项审核

日前，陕西有色金属集团权属企业金钼集团金钼股份（以下简称“金钼股份”）质量管理体系再认证及仓储扩项第二阶段现场审核结束。经方圆认证审核专家组全面评估，ISO 9001质量管理体系认证顺利通过。

审核阶段

本次审核为再认证与仓储扩项“双线同步评审”。专家组深入金钼股份主场所及分场所，通过文件审阅、现场核查、人员访谈等方式，对照GB/T 19001—2016/ISO 9001:2015标准开展全方位、全流程、全要素“深度体检”，精准把脉过程管理的每一个关键节点，在评审的同时也为质量体系运行持续改进提升提供了有效指导。

末次会议上，专家组通报本次审核总体情况，肯定金钼股份质量管理体系运行成效，指出体系运行中的薄弱环节，并提出针对性改进建议。（乔娟 李侠）

榆林新材料阳极分公司四名职工获佳绩

近日，陕西有色榆林新材料集团阳极分公司（以下简称“阳极分公司”）职工在2026年全国行业职业技能竞赛——“中国铝业杯”第十八届全国有色金属行业职业技能竞赛中获佳绩。郝军龙、任子存荣获炭素成型工赛项全国第三名、第四名，刘露露荣获机械设备点检员赛项全国第六名，这三人获评“全国技术能手”；胡波荣获机械设备点检员赛项全国第十一名，获评“全国技术标兵”。

本次竞赛由中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机械冶金建材工会全国委员会共同主办，是全国有色金属行业规格最高、规模最大、影响力最广的国家级一类职业技能赛事。竞赛重点从理论知识、实操作业、现场故障处置等维度综合检验选手专业能力，来自全国各有色金属企业的顶尖技能高手同台竞技、切磋技艺。

近年来，阳极分公司深入践行技能强企理念，常态化组织岗位练兵、技术比武、师带徒、工艺攻关等活动，持续健全技能人才培养、激励、成长机制，引导一线职工深耕岗位、钻研技术、锤炼本领，为生产提质、稳产保供筑牢技能根基。本次大赛，阳极分公司精心组织、择优选拔，选派多名选手参赛，经过层层比拼，最终四人在两个工种中脱颖而出，充分展现了阳极分公司技能人才队伍的整体实力。

炭素成型工郝军龙、任子存多年来扎根成型生产一线，严格落实各项工艺标准，主动攻克技术难点，在日复一日的生产实操中打磨技艺、沉淀经验。设备点检员刘露露、胡波深耕设备运维岗位，对设备运行状态了然于胸，在日常巡检与故障排查中练就了过硬的点检本领。这份全国赛场的优异成绩，既是他们勤学苦练、久久为功的收获，也是阳极分公司抓实岗位实训、厚植人才土壤的成果。（樊伟）