10月13日至16日，延长石油集团公司党委副书记詹俊带队赴北京、大庆，先后走进中石油总部、中海油总部、国家管网集团北京管道公司、大庆油田等标杆企业开展对标学习。

本次对标学习聚焦市场化用工改革、薪酬管控与激励、科技人才“选育用留”、高层次技能人才队伍建设、人力资源信息化数字化赋能与实践等。学员先后与中石油、中海油、北京管道公司、大庆油田总部人力资源部、科技部开展座谈，并参观大庆油田第三采油厂第八作业区生产指挥中心，详细了解各标杆企业在人力资源管理领域的创新实践和改革成效。重点就科技人才培育及薪酬激励措施、技能人才队伍成长与发展、内部人力资源市场运行、信息化赋能人力资源效能提升等焦点问题深入研讨。

对标学习期间，大家专程参观铁人王进喜纪念馆，重温大庆油田艰苦奋斗、为国奉献的峥嵘岁月，深刻感悟大庆精神、铁人精神，并一致认为，此次对标学习主题聚焦、内容解渴，四家标杆企业的相关经验对集团公司在人才结构优化、科技人才激励、技能人才作用发挥、人力资源数字化集成等方面具有指导意义。

集团公司人力资源部、科技部、集团党校及所属二级、三级单位人力资源条线负责同志参加对标学习。