8月3日，中联西北院举办2026届新员工欢迎会暨“传帮带”启动仪式。党委书记、董事长赵光杰出席并讲话，总经理、党委副书记唐振宇，党委委员、纪委书记王维，副总经理廖茂志、孙威参加。

欢迎会上，来自西安交通大学、重庆大学、天津大学、湖南大学、长安大学、西安建筑科技大学等16所知名高校的30名新员工逐一登台作自我介绍，展现出朝气蓬勃、笃学奋进的青春风貌。

新员工代表于晨晖分享入职和培训感受，展现了新生代积极融入、渴望建功立业的精神面貌。2025届员工代表王秋力分享了入职一年来的成长故事，通过个人成长收获助力新人快速完成从校园到职场的角色蜕变。

会上，举行2026届新员工“传帮带”启动仪式，人力资源部详细解读公司“传帮带”培养机制、带教职责及考核体系，明确导师与新员工的责任与义务。公司领导为新员工带培指导老师颁发聘书，新员工们向导师献花行礼，签订带培协议书，正式确立师徒帮带关系，以一对一精准带教模式，搭建青年员工快速成长的培育平台。

带培导师代表赵亚楠作表态发言，表示将倾囊相授、履职尽责，助力新人快速成长成才；带培弟子代表赵悦彤承诺将虚心求教，潜心钻研，立足岗位锤炼本领。

入职报到以来，新员工参加了公司内部培训，通过参观企业展厅、学习规章制度及设计工作程序，快速了解公司。期间，赴杭州参加为期10天的“三院三地”入职培训交流活动，通过“思想引领、素养提升、业务赋能、拥抱公司”等一系列丰富的课程学习，系统了解了“三院三地”各家公司的业务领域和协同发展情况。